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Engagements de Sapeurs-pompiers Volontaires au SRI Herve et (Battice).

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Engagements de Sapeurs-pompiers Volontaires au SRI Herve et (Battice). Empty Engagements de Sapeurs-pompiers Volontaires au SRI Herve et (Battice).

Message par pompierzone4 Jeu 13 Oct 2011 - 20:17

OFFRE D’EMPLOI
L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HERVE ENGAGE :
SAPEURS – POMPIERS VOLONTAIRES (H/F)

Informations générales

Nombre de postes demandés 12

Catégorie de métier SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE

Secteur d’activité Administration publique générale
Lieu(x) de travail HERVE

Votre fonction Description de fonction :

A. Prévenir et combattre les incendies de toutes
natures.

B. Dégagements, premiers soins et apport éventuel
d’oxygène pour personnes en danger de mort,
notamment dans les cas suivants :
- asphyxiés
- noyés
- électrocutés
- personnes ensevelies
- personnes coincées dans un véhicule ou dans
une machine.

C. Mesures préventives urgentes et secours.
- Secours en cas – d’explosions
- d’inondations
- de catastrophe.

D. Les prestations confiées dans le cadre :
a) de l’aide médicale urgente aux personnes se
trouvant sur la voie publique – ou – dans un
lieu public et dont l’état de santé, par suite
d’accident ou de maladie, requiert des soins
immédiats conformément à la Loi du
08.07.1964 et de ses arrêtés d’application
lorsque le Conseil communal a décidé
d’organiser cette mission au sein du Service
d’Incendie ;

b) de l’Arrêté Royal du 28.02.1963 portant
règlement général de la protection de la
population et des travailleurs contre les
dangers des radiations ionisantes ;

c) du Règlement Général pour la Protection du
Travail (dans les limites strictement prévues
par cette réglementation en matière de
prévention et de lutte contre l’incendie).

E. Les prestations qui font l’objet de conventions
entre certaines communes du groupe régional ou
avec d’autres communes centre de groupe.

F. Les prestations en renfort telles qu’elles sont
prévues par l’Arrêté Royal du 08.11.1967.
Profil du candidat

Formation(s) Les stagiaires sont tenus de suivre la formation qui est
donnée à leur intention par les centres provinciaux de
formation des services d’incendie qui leur délivrent le
brevet de candidat sapeur-pompier.
Description libre - Extrait vierge de casier judiciaire modèle I exigé
- être en règle avec les lois sur la milice
- satisfaire à un examen médical, auprès du médecin de
son choix, préalable à toute participation aux épreuves
physiques, celles-ci n’étant accessibles qu’aux
candidats reconnus aptes.
- Une attention particulière sera attachée :
- au respect pour son prochain ;
- au sens civique ;
- à la capacité à faire face à un
comportement émotif, agressif,… de la part
de tiers et à maîtriser de telles situations ;
- au respect des consignes.
Taille Etre d’une taille égale ou supérieure à 1,52 mètre.
Nationalité Belge ou membre d’un pays de l’Union européenne
Age - Minimum 18 ans

Domicile Etre domicilié dans la commune où est situé le service ou
dans une commune limitrophe ou dans un rayon de 7
kilomètres du casernement ou dans un rayon tel qu’il
puisse rejoindre le casernement dans un laps de temps de
10 minutes ou encore dans la commune où est situé un
poste de secours dépendant du Service d’Incendie ; cette
condition de domiciliation ne sera exigée qu’au plus tard
6 mois après la fin du stage.

Caractéristiques

Stage et engagement effectif - 1 an (prolongation possible)
- Engagement d’une durée égale à celle du stage qui peut
être résilié moyennant préavis d’un mois.
Les stagiaires ne prennent part aux opérations que dans
la mesure où leur formation théorique et pratique le
permet sur avis du chef du service ou du chef des
opérations.
A l’issue du stage, la commission de stage établit un
rapport et propose au Collège communal :
- soit l’engagement à titre effectif du stagiaire
volontaire pour une durée de cinq ans ;
- soit la prolongation du stage pour une durée
de deux fois six mois au plus
- soit le licenciement (celui-ci peut être
proposé en cours de stage lorsque la manière
de servir du stagiaire laisse à désirer)
Statut Sapeur pompier volontaire
Examen Satisfaire à l’examen dont les épreuves de
recrutement sont établies comme suit :

1. satisfaire à des épreuves d’aptitude physique qui ne
seront pas cotées. Epreuves accessibles uniquement
aux candidats reconnus aptes.
Les candidats doivent réussir 7 des 9 épreuves
imposées dont celles prévues sub C et E.
Les épreuves d’aptitude physique seront les
suivantes :

A. Chute faciale
Le corps, en appui sur les mains et sur les pieds,
forme une ligne droite des épaules aux talons, les
bras étant perpendiculaires au sol.
Durant l’exécution, la poitrine doit frôler le sol.
Flexions/extensions des bras. 10 fois

B. Flexion de bras
En suspension à la bomme ou à la barre, les mains
étant en pronation, c’est-à-dire paumes tournées vers
l’intérieur. La hauteur de l’engin est telle que les
pieds ne touchent pas le sol. Pour qu’une exécution
soit valable, il faut que le menton arrive au-dessus
de la barre. 4 fois

C. Equilibre
Deux essais sont accordés au candidat. Sur une
bomme de 7 à 10 centimètres de large, de 3,50
mètres de long, située à 1,20 mètre de haut. Montée
et descente libres, le chronométrage de l’épreuve se
fait au signal donné, lorsque le candidat se trouve en
équilibre sur la bomme. Le chrono est arrêté à la fin
du parcours, avant la descente en équilibre, le pied
avant à l’extrémité de la bomme. en 8’’

D. Grimper 4 mètres à la corde
Deux essais, avec un intervalle de 15’sont accordés
au candidat. Le départ est donné au candidat, celuici
étant près de la corde, bras le long du corps.
en 15’’

E. Monter à l’échelle aérienne (20 mètres)
Deux essais sont accordés au candidat, avec un
intervalle de 15’. Le départ se fait au pied de
l’échelle, bras le long du corps, le candidat n’ayant
aucun contact avec ladite échelle. Celle-ci n’est pas
appuyée et est inclinée à 70°. en 40’

F. Porter sur 50 mètres
Deux essais sont accordés au candidat, avec un
intervalle de 30’. L’épreuve consiste à porter un
homme de poids identique, à 5 kgs près, à celui du
porteur. Prise de secourisme par un bras et par une
jambe. Le départ est donné au candidat, celui-ci
étant chargé. en 30’

G. Saut en longueur, sans élan
Deux essais sont accordés au candidat, avec un
intervalle de 5’.
Départ pieds joints derrière la ligne. Le résultat est
donné par la marque la plus proche de la ligne de
départ et ce, quelle que soit la partie du corps qui
touche le sol. 2 mètres

H. Saut en profondeur
Le candidat part de la station debout et ne peut avoir
d’appui intermédiaire.
La réception se fait sur le tapis. 2 mètres

I. Course 600 mètres 2’45’’
Les épreuves d’aptitude physique sont éliminatoires et
précèdent toute autre épreuve de sélection.

2. Satisfaire à des épreuves de sélection qui
comporteront :

1) une partie écrite : rédaction d’un rapport en
relation avec l’exercice de la profession de
sapeur-pompier ;

2) une épreuve orale et une épreuve pratique
permettant de déceler les aptitudes
professionnelles des candidats et leur
spécialisation.
Pour réussir les deux épreuves de sélection, les candidats
devront obtenir 50% des points dans chacune de celles-ci
et 60% au total.

Contact

Entité ADMINISTRATION COMMUNALE DE HERVE
Nom de la personne Franken Hélène
Adresse
Téléphone Bureau : 087/693623

Dépôt de candidature Lettre de candidature, CV, extrait de casier judiciaire
modèle I, un certificat médical rédigé par un médecin
reconnaissant l’aptitude du candidat à présenter les
épreuves physiques et mentionnant la taille de celui-ci et
un certificat de milice devront parvenir à l’attention de
Monsieur José SPITS, Bourgmestre, rue du Collège 26 –
4650 HERVE pour le 5 novembre 2011 au plus tard.


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