Trois mesures pour rendre les petites zones attractives

www.lavenir.net a écrit :

Trois mesures pour rendre les petites zones attractives

Une autre nouveauté relative à la formation des policiers va prochainement entrer en vigueur. Celle-là vise à réduire les difficultés que rencontrent souvent les petites zones de police à attirer de nouveaux policiers.



Moins attractives en terme d’actions “chaudes” que les grandes villes, nécessitant une plus grande polyvalence que dans les zones des grandes villes où les tâches sont plus segmentées et financièrement moins attractives (moins d’heures de nuit ou de week-end), les zones rurales séduisent moins les policiers fraîchement sortis de l’école.

La mesure prévoit donc trois mesures pour les rendre plus attractives :

– si lors de son entrée à l’école de police ou durant le 1er trimestre de sa formation l’aspirant policier fait le choix d’être affecté dans une zone de police déficitaire, il aura la garantie d’y être engagé dès la fin de sa formation. Sans délai d’attente comme c’est parfois le cas.

– si le policier n’obtient pas d’emploi à l’issue de sa formation par le biais de ses demandes d’affectation, il pourra être affecté à ces zones déficitaires plutôt que d’être envoyés dans une zone ou un service qui ne lui conviennent pas.

– Un policier qui aboutit dans une zone par le processus de mobilité classique doit y rester affecté pendant cinq ans. S’il l’est dans une zone déficitaire, il pourra demander une mutation après 3 ans.

Des mesures qui devraient aider les petites zones à devenir plus attractives.

http://www.lavenir.net/article/detail.aspx?articleid=DMF20130319_00283931&fb_action_ids=10200412349565057&fb_action_types=og.recommends&fb_source=other_multiline&action_object_map=%7B%2210200412349565057%22%3A353626128079766%7D&action_type_map=%7B%2210200412349565057%22%3A%22og.recommends%22%7D&action_ref_map=%5B%5D