Bruxelles: hommes et femmes du feu ont la cote
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Bruxelles: hommes et femmes du feu ont la cote
Bruxelles, mardi 24 juillet 2007,
À l'inverse des policiers, la profession de pompier connaît un regain d'intérêt, y compris à Bruxelles, confirme Francis Boileau, porte-parole du Service d'incendie et d'aide médicale urgente. “ La situation chez nous est meilleure qu'il y a quelques années.”
“ Un nombre continu de jeunes se manifeste, en écrivant ou en se présentant de leur propre chef. ” Ce regain d'intérêt se marque dans le nombre de demandes de renseignements: près d'un millier pour l'année écoulée. Des campagnes de recrutement devraient suivre, “ mais cette année, il n'y a pas encore de date fixée. Par contre, il est certain qu'un examen de recrutement d'officier se fera encore cette année, sur appel à candidatures interne ”.
Autre fait nouveau: pour la première fois, la proportion de femmes parmi les candidats représente un peu plus de la moitié. “ Il y a une féminisation graduelle de la profession: notre première femme officier termine bientôt sa période de stage. ”
Cet attrait pour la carrière de pompier s'explique. C'est une profession utile à la collectivité. Et sans doute la mieux vue du public, au contraire de l'aspect répressif du policier. Les horaires conviennent aux femmes et aux familles, avec 24 h de garde tous les 4 jours. Les salaires ont aussi été revalorisés.
Source : www.lacapitale.be
À l'inverse des policiers, la profession de pompier connaît un regain d'intérêt, y compris à Bruxelles, confirme Francis Boileau, porte-parole du Service d'incendie et d'aide médicale urgente. “ La situation chez nous est meilleure qu'il y a quelques années.”
“ Un nombre continu de jeunes se manifeste, en écrivant ou en se présentant de leur propre chef. ” Ce regain d'intérêt se marque dans le nombre de demandes de renseignements: près d'un millier pour l'année écoulée. Des campagnes de recrutement devraient suivre, “ mais cette année, il n'y a pas encore de date fixée. Par contre, il est certain qu'un examen de recrutement d'officier se fera encore cette année, sur appel à candidatures interne ”.
Autre fait nouveau: pour la première fois, la proportion de femmes parmi les candidats représente un peu plus de la moitié. “ Il y a une féminisation graduelle de la profession: notre première femme officier termine bientôt sa période de stage. ”
Cet attrait pour la carrière de pompier s'explique. C'est une profession utile à la collectivité. Et sans doute la mieux vue du public, au contraire de l'aspect répressif du policier. Les horaires conviennent aux femmes et aux familles, avec 24 h de garde tous les 4 jours. Les salaires ont aussi été revalorisés.
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