Recherche ambulanciers TMS ou AMU

Notre groupe est leader en Belgique,

Nous recherchons :

plusieurs ambulanciers TMS ou AMU.

Profil indispensable :
- Présentation impeccable.
- Capable de conduire des ambulances ou VSL sur de très longues distances en respect total de la législation sur le travail.
- Respect scrupuleux du confort des patients par une conduite rassurante, souple confortable.
- Sans casier judiciaire.
- Posséder un permis de conduire depuis plus de cinq ans.
- Capable de travailler dans des équipes médicales multi-disciplinaires.

Sera considéré comme un plus : la connaissance de l’anglais et/ou néerlandais.

Le candidat sera d'abord engagé en Intérim, puis CDD et enfin CDI dans l'entreprise.

Rémunération très intéressante, avantages extra-légaux, primes diverses, chèques repas, etc.

Nous vous permettrons de vous faire évoluer dans une entreprise dynamique où l'esprit d''entreprise a une signification toute particulière.
Notre activité comprends de l'ambulance régionale, nationale, les rapatriements internationaux en Europe, mais également partout dans le monde y compris avec notre propre avion sanitaire.

Chauffeurs de voitures, autocars, camions et autres :

- Même conditions que ci-dessus, mais il est obligatoire d'être trilingue anglais/néerlandais parlé.
- Être très autonome et débrouillard.
- La mission de ces chauffeurs est de ramener vers la Belgique des véhicules de toutes sortes par la route de tout point de l' Europe, l' Afrique du nord et les pays Baltes.


Pour tous ces postes :

- contacter noter coordinateur : Monsieur Etienne REMY. (coordinateur@sudassistance.be).
- Un cv complet, avec photos, références professionnelles antérieures sera exigé avant tout entretien d'embauche.
- Après examen de votre candidature, vous serez convoqué pour un entretien.

C'est surtout le brevet TMS qu'il faut obligatoirement

Nous avons notre propre école de formation professionnelle...

Où se trouve cette entreprise?

Région de Marche-en-famenne.

C'est malheureusement trop loin pour moi...
Merci néanmoins de votre réponse.

Voilà, le cadre est rempli deux ambulanciers complémentaires TMS ont été engagés.
il ne fut pas évident de trouver des gens qui voulaient bien travailler...
Certains se plaignent, ont des exigences incroyables en contradiction totale avec le marché de l’emploi aujourd'hui.
et on le voit dans tous les pans de l'économie.
Un tas d'entreprises cherchent à engager des travailleurs, mais ceux-ci n'en veulent pas et ne sont pas prêts à acquérir des nouvelles formations pour trouver un job.
je sui sans doute trop, vieux et en dehors du coup... je ne comprends pas...

Je pense que la bonne réputation de ton entreprise est la meilleure réponse à ces questions....

Reste à vous souhaiter une belle collaboration et de bons moments de réussite professionnelle.

Merci Xavier,

nous sommes dans un secteur d'activité hybride où se mêlent intimement le marchand et le non-marchand.
de plus il y adeux logiques qui se superposent : le social et la logique d'entreprise;
ce n'est pas simple tous les jours et pas reconnu à sa juste valeur;
Pour les "patrons" comme pour les travailleurs...
allez bon we...