Demande de renseignements pour le recrutement/formation des services de secours.

Bonjour à tous,
permettez-moi de me présenter : pseudo 'kaRli', Inspecteur de Police au service intervention de la ZP Charleroi.
J'ai découvert ce site par le biais de notre cher ami photographe Fabian, et je me permets de vous solliciter pour obtenir des renseignements quant au recrutement relatif aux services de secours (de manière générale) afin de pouvoir orienter mon frère cadet qui souhaiterais s'investir dans des services à la population tels que les pompiers ou ambulanciers et ce dans la région de Charleroi/Hainaut.
Mon frère est très sportif, de bonne composition, en gros c'est un bon gars.
Il dispose d'un diplôme de l'enseignements secondaire (fin de rétho).
Son but : aider ses semblables (pompier/ambulancier/policier).
Pour la police il a toutes les infos nécessaires, concernant les deux autres points c'est la grosse interrogation.

Je dois avouer que je suis un peu perdu quant aux différents services existants et au 'niveau' axquels ils appartiennent.
Par exemple est-ce que les pompiers de Charleroi dépendent de la Ville, de la Province, d'un arrondissement administratif particulier, d'un ministère fédéral ou encore d'un service communal ?
Même question pour le SMUR, de quoi ce service dépend-t-il et comment s'y prendre, pour un jeune candidat inexpérimenté, pour postuler ?
Faut-il des prédispositions particulières avant la remise de candidature, comme par exemple des diplômes civils, ou bien au contraire une formation générale reprend tout depuis un cerveau "vierge" ?

Beaucoup de questions restent sans réponse, car je trouve que c'est énormément voire trop diversifié (à quand une réforme du sv100 comme ça l'a été avec le sv101, au niveau recrutement et formation je trouve que ça a porté ses fruits).
Dès lors j'espère que vous pourrez, vous que nous croisons tous les jours et avec qui la rigolade et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous, me donner de amples informations pour aiguiller mon petit cerveau de flic ^^

je t'envoi par Message Privé mon numéro ainsi que mon adresse msn....

Ca sera plus simple que de répondre a toutes tes questions...

Voila suite aux MP que j'ai amicalement reçu par plusieurs d'entre vous, j'affine mes questions en me montrant plus précis.
Je n'ai comme unique référence que l'organisation policière, et en voulant effectuer une comparaison entre ce service et les autres services de secours, je me suis emmêlé les pinceaux.

Résumons tout ça.
La place du policier est claire : un fonctionnaire au service des ministères de la justice et de l'intérieur, qui dépend soit du gouvernement fédéral soit d'une ou plusieurs communes (qu'il soit federal ou local).
Pour y entrer il n'existe qu'une formation unique, en l'occurence gérée par le férédal, avec une formation de base pour chacun.
Chaque membre est libre de compléter cette formation de base par la suite, par la passation de brevets qui le rendront 'spécialisé' dans un domaine (maître-chien, enquêteur, motard, unité spéciale, ...).

Comparons cette organisation avec les pompiers.
- Pour un pompier, à quel échelon se situe-t-il et de quelle autorité dépend-t-il ? (une commune, un arrondissement, une province ?)
- Existe-t-il un recrutement et une formation générale à tous les pompiers de belgique, ou bien le candidat doit-il frapper aux portes de toutes les casernes pour trouver un job ?
- De ce fait, existe-t-il un statut "pompier" reconnu au niveau national permettant à un pompier de passer d'une caserne à une autre comme c'est le cas avec les policiers, ou alors le pompier est tenu de rester advitam eternam dans sa caserne et devra passer d'autres examens pour entrer dans une autre caserne ?
- Pour terminer, quelle est la différence entre un pompier dit 'volontaire' et 'professionnel' ?

Toutes ces questions se posent également pour le statut 'ambulancier'.

Cordialement, karli & brother.

Pour les ambulanciers, la réponse est simple ....

Pas de reconnaissance du métier ... statut et échelle barémique qui est appliquée était la CP 305.02 reprise par la CP380 mais qui n'est pas encore installée et officialisée.

Heu je me trompe peut-être mais il me semble qu'au mois de juillet, le sénat à voter la reconnaissance du métier d'ambulancier.
Ceci dans le cadre du projet de loi santé qui débutera en 2009...

Nous sommes repris sous la dénomination : professionnels des soins paramédicaux extra hospitalier.

Mnt, je n'ai encore vu aucune trace de tout ça... donc ça ne reste qu'au courant d'air de couloir...

Comme tu dis .... courant d'air ....

Les services incendies actuellement sont sous l'autoriter du bourgemestre (donc communal pour l'instant)
Les recrutement se font selon les appels d'offre d'emploi tant que pour les volontaire que pour les professionnels (journeau généralement).
Le sapeur pompier après sont écolage et la réussite de sa formation reçoit un Brevet de sapeur pompier et donc peux postuler dans n'importe quel service incendie. (si il déménage par exemple)
La différence entre le volontaire et le professionnel est que le volontaire a généralement une autre activiter à côter et le professionnel ben pour lui c'est son gagne pain.
La formation à l'école du feu pour le volontaire et pour le professionnel est identique même chose pour l'examen physique d'entrée ou l'examen médicale.
Les formations son donnée dans les écoles provinciale (Jurbise pour le Hainaut).

Au sujet du l'ambulancier elle est la même pour les volontaire que pour les professionnels (elle concerne uniquement les ambulanciers dépendant du service 100, pour les ambulanciers privés ils ont une autre formation)
les volontaire et les pro passe les examens identiques (souvent ensemble d'ailleur) et doivent suivre le même nombre de recyclage (24H par an) et tout les 5 ans doivent passée une évaluation identique pour renouveller leur badge amu 100.

Voilà j'espere que cela aidera un peu, si d'autre personne veulent me corriger qu'il n'hésite pas.
Il y a évidamment selon les casernes des formations en interne supplémentaire (pour les interventions avec le métro, tram, les buldings...)

C'est un beau métier exigent, difficile, qui est hélas très peux reconnu par la population et encore moins par nos hommes politiques
mais cela vous êtes dans la police est un peu confronter au même problème......

Nevis666 a écrit:Heu je me trompe peut-être mais il me semble qu'au mois de juillet, le sénat à voter la reconnaissance du métier d'ambulancier.
Ceci dans le cadre du projet de loi santé qui débutera en 2009...

Divers sujets ont déjà été ouverts par rapport à la question de la reconnaissance du métier, dont un un plus particulièrement sur les nouveautés depuis juillet 2008. Si vous souhaitez embrayer dans ce domaine-là, faites le plutôt dans le sujet ad hoc

https://secours112.forumactif.be/actualite-f3/les-ambulanciers-dans-l-ar-78-t8909.htm

Un petit plus pour ton frère, serait qu'il prenne contact avec la croix-rouge à fin de se renseigner pour les brevets de premiers secours et secourisme... Dans tout les cas (police, ambu, pompier, protection civile, armée), c'est un plus!

Dans le cas de l'ambulance, on pourrait envisager de le faire monter avec une équipe de garde (comme "3ème homme" - stagiaire - observateur)

je sait que dans lés années 1975 les policiers ne pouvait pas avoir une seconde activité.
cela est possible maintenant?

Bonjour,
A ma connaissance, les deux activités sont contradictoires:
En effet, le policier à le devoir de dénoncer ce qu' il constate, et ce dans un but de "repression", alors que l' ambulancier est tenu au secret médical... Il y a incompatibilité il me semble.
Bonne journée, Laurent

10 MAI 2006. - Code de déontologie des services de police.

Source : JUSTICE.INTERIEUR
Publication : 30-05-2006 numéro : 2006A00301 page : 27086
Dossier numéro : 2006-05-10/33
Entrée en vigueur : 30-05-2006
D. INCOMPATIBILITES PROFESSIONNELLES.

Art. 69. Sans préjudice des incompatibilités prévues dans des lois particulières et sauf lorsque l'intéressé se trouve en non- pour convenance personnelle, la qualité de membre du personnel du cadre opérationnel est incompatible avec l'exercice :
1° d'une autre profession;
2° d'une fonction, d'une charge ou d'un mandat public;
3° d'un mandat ou service, même gratuit, dans les entreprises privées à but lucratif;
4° de tout autre mandat ou service dont le ministre de l'Intérieur a constaté l'incompatibilité (Art. 134, alinéa 1er LPI.).
Ils ne peuvent, ni directement, ni par personne interposée, exercer aucune espèce de commerce, être gérant d'affaires, ni participer à la direction, à l'administration ou à la surveillance de sociétés commerciales ou d'établissements industriels ou commerciaux (Art. 134, alinéa 2 LPI.).
Des dérogations individuelles aux interdictions précitées peuvent être accordées selon le cas par le commissaire général, le bourgmestre ou le collège de police, dans le respect des directives données par le ministre de l'Intérieur pour des emplois, professions ou occupations accessoires ne compromettant pas l'intérêt du service ni la dignité de l'état de membre du personnel (Art. 135, alinéa 1er LPI.).
L'autorisation doit être préalable et peut être soumise à certaines conditions. Elle est toujours révocable (Art. 135, alinéa 2 LPI.).
L'exercice d'une telle ne peut compromettre la disponibilité et l'indépendance du bénéficiaire de cette dérogation.

Art. 70. Les membres du personnel du cadre logistique et administratif ne peuvent, ni directement, ni par personne interposée, exercer aucune occupation qui peut porter atteinte à l'accomplissement de leurs devoirs professionnels ou à la dignite de la fonction (Art. 136, § 1, alinéa 1er LPI.).
Le membre du personnel du cadre administratif et logistique communique par ecrit et au préalable, selon le cas, au commissaire général, au bourgmestre ou au collège de police l'occupation qu'il entend exercer (Art. 136, § 1, alinéa 2 LPI.).
Les membres du personnel du cadre logistique et administratif qui sont membres du personnel de la zone pluricommunale ou qui reçoivent une allocation ou un salaire de celle-ci ne peuvent faire partie du conseil ou du collège de police ni du conseil communal d'une des communes de la zone pluricommunale (Art. 136, § 2 LPI.).

Source:http://www.ejustice.just.fgov.be/

De toute façon pour etre un bon pompier ou ambulancier il faut je pense avoir ça dans le sang. Ce n'est pas juste une question de vouloir aider les autres, il faut je pense etre passionné. Il faut qu'il rentre dans le branche qu'il lui plait, dans la branche ou il se sent comme un poisson dans l'eau. Je pense que c'est le plus important. Faut pas faire comme beaucoup, aller faire ambulancier ou pompier ou bien encore policier par prestige de l'uniforme, ou de vouloir juste faire un metier; car se sont ses gens là qui generalement se foutent du metier, de l'image du metier; des collègues. et qui dans certain cas sont dangereux pour eux meme et les autres. Se sont des metiers avec plus d'inconveniants que d'avantages et ça il faut bien se le dire.
J'espère qu'il trouverat se qu'il lui plait et qu'il y arrive.