Paramedic Intervention Team

tibo a écrit:je sens que ce sujet va partir en vrille ...
Mais ce que j'en pense c'est que :

1- A 3 sur le PIT n'est pas un luxe. Même question d'économie, si la pompe n'est pas facturée au patient, ni au ministère, je me demande bien qui paie alors? La commune? c'est juste déplacer le problème du financement!
De plus une équipe pompe en stand bye payée, ce n'est pas dans toutes les casernes, loin de la !! donc si pompe au départ pour descendre un patient sur une chaise, ca coute !
De plus, je suis d'accord qu'une infirmière peut descendre un patient sur une chaise. Et encore, certainement pas TOUTES les infirmières, ni dans toutes les situations, ni tous les patients.
Contrairement aux ambus ou pompiers qui sont censés avoir passé des tests physiques...

2- Vu les PIT que je connais, avec un infi SIAMU payé au salaire normal, avec (1 ou) 2 ambus en général bénévoles (défrayés 12.50 euro/8h, ou meme professionnels avec un contract d'ouvrier), si les infi demandent une prime, plus de raison de jouer a l'ambu bénévole ou ouvrier, de se casser le dos, et prendre des risques pour les beaux yeux du ministres ! Faut pas rire!!

3- olivier, tu parles de primes pour les actes ... OK ... ben alors, faudra plus demander à un ambu bénévole (ou ouvrier) de monter une perf ou de puiser un médoc ... Ce sont les actes des infi? ils demandent une prime? OK, ben ils assumeront alors de A à Z leurs actes.

4- d'acc avec toi steph, dégarnir une caserne d'une pompe tout ca pour une chaise, ou un sac a dos + O2 ... je trouve ca même irresponsable si ca devait devenir comme ca

Les pompiers avec qui je travaille gagne plus que moi. Donc chacun son boulot. On est une équipe dont les membres coopèrent. Chacun son rôle!

Oui mais le croix rougien permanent qui fonctionne au pit un peu moins certainement.....Chacun son boulot, chacun son rôle....ça ne faciltalitera rien cela, chez nous au pit il y a un infirmier avec cette mentalité, avec lui le pit cela se traduit par Petit Infirmier Tyranique.......et finalement cela ne traduit en rien le travail d'équipe que nous sommes sensés faire.......C'est d'autant plus regrettable que pour bcp d'ambulanciers le pit c'est top....
Bernard, j'aime bien ta définition de moineau de combat

Après 6 mois de PIT, quelques revendications :
Revalorisons les salaires des infirmier(e)s.
Revalorisons les salaires des ambulancier(e)s permanent(e)s.
Doublons le défraiement des volontaires.

Zippy a écrit:Après 6 mois de PIT, quelques revendications :
Revalorisons les salaires des infirmier(e)s.
Revalorisons les salaires des ambulancier(e)s permanent(e)s.
Doublons le défraiement des volontaires.

Autre débat ==> autre post. Merci.

Olivier, vu la façon dont tu vois les choses, sachant que je suis bénévole... et que tu es donc mieux payé que moi, sachant qu'en général lorsque je suis de garde je suis chauffeur... et bien je quitte pas mon volant et tu te démerdes.

Depuis longtemps les infirmiers, via leur associations représentatives, sont demandeurs de pouvoir en faire plus, du moins pour les siamu... et maintenant qu'ils en ont la possibilité il faudrait une prime?

En plus je trouve cela terriblement egoiste! Le métier d'infirmier devrait être revaloriser et non "juste" ceux qui font du PIT! Toutes les spécialisations devrait être revalorisées également!

Mais demander une prime parce qu'on te confie (enfin?) des actes? Est-ce vraiment la meilleure façon de faire évoluer le métier?

Le "non-marchand" a déjà tellement de mal a faire respecter les accords sectoriels...

Tiens... viens avec moi le 12 juin... viens faire grève pour réclamer une revalorisation salariale, le maintien de la sécurité sociale (qui indirectement vous paye vos salaires...)

Le 12 juin à 10H place rouppe! Manifestation tous secteurs confondus pour le pouvoir d'achat!
Le 12 juin sera considéré comme un jour de grève par tous les syndicats.

vieux a écrit:

Zippy a écrit:Après 6 mois de PIT, quelques revendications :
Revalorisons les salaires des infirmier(e)s.
Revalorisons les salaires des ambulancier(e)s permanent(e)s.
Doublons le défraiement des volontaires.

Autre débat ==> autre post. Merci.

C'est dans la continuité du sujet. Olivier veut une prime pour faire du PIT. Eh bien moi et mes collègues voulons aussi être mieux payé...

Pour rassurer tout le monde, ça se passe très bien avec la majorité des infirmier(e)s. Nous ne sommes pas des sherpas et nous avons même notre mots à dire quand une décision doit être prise. Si je devais qualifier en un mot les relations entre les ambulancier(e)s et l'infirmier(e), ce serait : complémentarité.

A+

on5crb a écrit:Olivier, vu la façon dont tu vois les choses, sachant que je suis bénévole... et que tu es donc mieux payé que moi, sachant qu'en général lorsque je suis de garde je suis chauffeur... et bien je quitte pas mon volant et tu te démerdes.

Depuis longtemps les infirmiers, via leur associations représentatives, sont demandeurs de pouvoir en faire plus, du moins pour les siamu... et maintenant qu'ils en ont la possibilité il faudrait une prime?

En plus je trouve cela terriblement egoiste! Le métier d'infirmier devrait être revaloriser et non "juste" ceux qui font du PIT! Toutes les spécialisations devrait être revalorisées également!

Mais demander une prime parce qu'on te confie (enfin?) des actes? Est-ce vraiment la meilleure façon de faire évoluer le métier?

Le "non-marchand" a déjà tellement de mal a faire respecter les accords sectoriels...

Tiens... viens avec moi le 12 juin... viens faire grève pour réclamer une revalorisation salariale, le maintien de la sécurité sociale (qui indirectement vous paye vos salaires...)

Le 12 juin à 10H place rouppe! Manifestation tous secteurs confondus pour le pouvoir d'achat!
Le 12 juin sera considéré comme un jour de grève par tous les syndicats.

Il n'est pas question de parler du cas des bénévoles dans mon cas. Je travaille avec ceux de mons et ne connais donc pas la problématique des autres. De toute façon, ce n'est pas moi qui vais avoir du poids ds la prise de décisions des personnes compétentes. Mon seul soucis est de faire correctement le job qu'on me confie. Mais je ne trouve pas normal de ne pas pouvoir parler d'argent sans se faire sauter dessus.

Ber a écrit:
les PIT francophones travaillent à 2+1 ...

Mmmmh oui et non 2 cas se présente , le PIT , infirmier sapeur pompier exclusivement , est soit un vecteur sanitaire autonome qui se déplace avec son véhicule il peut étre seul ou accompagné d'un SP .Soit il fait parti d'un équipage constitué a bord d'un VSAV(véhicule de secours aux victimes) et dans ce cas il est effectivement accompagné de 2 sp et prend les fonctions de "secouriste amélioré", un SP étant conducteur , l'autre chef d'agrés.

@ VERDI
Ce que tu décris, c'est le fonctionnement en France.
En Belgique, les PIT sont exclusivement hospitaliers.
Et je confirme ce que Ber disait, à savoir que tous les PIT francophones, Bruxelles compris, fonctionnent à 2+1.
Ce qui, à mon humble avis, est la meilleure solution pour une prise en charge efficace de la pathologie qu'ils sont supposés traiter.

Olivier-Feron a écrit: Il n'est pas question de parler du cas des bénévoles dans mon cas. Je travaille avec ceux de mons et ne connais donc pas la problématique des autres. De toute façon, ce n'est pas moi qui vais avoir du poids ds la prise de décisions des personnes compétentes. Mon seul soucis est de faire correctement le job qu'on me confie. Mais je ne trouve pas normal de ne pas pouvoir parler d'argent sans se faire sauter dessus.

Bonjour,

Pour ma part, ce n'est pas temps de parler d'argent qui pose problème, mais la manière dont tu en parles et ce en opposant les fonctions au lieu de voir leur complémentarité.

Ces réactions à ton discours sur un forum où beaucoup de volontaires te lisent, ne devraient pas t'étonner. Si c'est le cas c'est que tu appréhendes mal la situation dans sa globalité.

Ces réactions me semblent donc logiques et si je devais rouler avec toi, je ferais comme on5crb, je te laisserais te débrouiller (dans la limite ou le patient n'est pas en danger) pas pour le coté financier, mais pour le manque de respect dont tu sembles faire preuve envers les ambulanciers.

Lilith a écrit:

Olivier-Feron a écrit: Il n'est pas question de parler du cas des bénévoles dans mon cas. Je travaille avec ceux de mons et ne connais donc pas la problématique des autres. De toute façon, ce n'est pas moi qui vais avoir du poids ds la prise de décisions des personnes compétentes. Mon seul soucis est de faire correctement le job qu'on me confie. Mais je ne trouve pas normal de ne pas pouvoir parler d'argent sans se faire sauter dessus.

Bonjour,

Pour ma part, ce n'est pas temps de parler d'argent qui pose problème, mais la manière dont tu en parles et ce en opposant les fonctions au lieu de voir leur complémentarité.

Ces réactions à ton discours sur un forum où beaucoup de volontaires te lisent, ne devraient pas t'étonner. Si c'est le cas c'est que tu appréhendes mal la situation dans sa globalité.

Ces réactions me semblent donc logiques et si je devais rouler avec toi, je ferais comme on5crb, je te laisserais te débrouiller (dans la limite ou le patient n'est pas en danger) pas pour le coté financier, mais pour le manque de respect dont tu sembles faire preuve envers les ambulanciers.

Rien de plus absurde que de croire ça. Cela montre bien que les post sur les forums sont tres souvent mal compris par le lecteur.

1: je n'ai pas les compétences d'un ambulancier.
2: on forme une équipe
3: je suis trop jeune que pour avoir une opinion valable sur la question du PIT
4: Sans un membre de l'équipe, ça ne tourne pas correctement.

Alors celui qui a mal compris, qu'il relise! Chacun sa compétence, et chacun a son importance. Mais à chacun à demander une valorisation pour son rôle propre. Ce n'est pas à moi de demander une revalorisation pour les pompiers.

Olivier-Feron a écrit:
Alors celui qui a mal compris, qu'il relise!

C'est quand même bizarre qu'autant de personnes aient si mal compris alors que tu t'exprimes aussi "clairement"....

Il est clair qu'il faut revaloriser les salaires des 2 intervenants PIT (ambulancier+infirmier) mais l'infirmier qui fait quand meme 4 années d'études minimum + formation permanente chaque année mérite une prime particulière pour les risques des actes et ou décisions pris en PIT, c'est normale à mon sens...
c'est quand meme pas anodin!

on5crb a écrit:Olivier, vu la façon dont tu vois les choses, sachant que je suis bénévole... et que tu es donc mieux payé que moi, sachant qu'en général lorsque je suis de garde je suis chauffeur... et bien je quitte pas mon volant et tu te démerdes.

Depuis longtemps les infirmiers, via leur associations représentatives, sont demandeurs de pouvoir en faire plus, du moins pour les siamu... et maintenant qu'ils en ont la possibilité il faudrait une prime?

En plus je trouve cela terriblement egoiste! Le métier d'infirmier devrait être revaloriser et non "juste" ceux qui font du PIT! Toutes les spécialisations devrait être revalorisées également!

Mais demander une prime parce qu'on te confie (enfin?) des actes? Est-ce vraiment la meilleure façon de faire évoluer le métier?

Le "non-marchand" a déjà tellement de mal a faire respecter les accords sectoriels...

Tiens... viens avec moi le 12 juin... viens faire grève pour réclamer une revalorisation salariale, le maintien de la sécurité sociale (qui indirectement vous paye vos salaires...)

Le 12 juin à 10H place rouppe! Manifestation tous secteurs confondus pour le pouvoir d'achat!
Le 12 juin sera considéré comme un jour de grève par tous les syndicats.

Fabrice, il faut reconnaitre qu'il n'a pas tords, ne dit-t-on pas à risque éveler salaire approprié?

Je crois que le débat de mieux payer les bénévoles est une fausse guerre, c'est essayer de faire du bénévolat un métier...ce qui est contre nature aux yeux de la Croix-Rouge.....

Maintenant soulevons une autre question; est ce normal que un boulot qui comprenne autant de risque comme pompier, ambulancier ou smuriste tout statut confondu soit aussi peu considéré au niveau du salaire et de la reconnaissance?

Au niveau des pompiers, les choses sont en train de changer considérablement, pourquoi pas la même chose au niveau des bénévoles..... de la croix-rouge, de l'acs...etc...

Narcan a écrit:Et je confirme ce que Ber disait, à savoir que tous les PIT francophones, Bruxelles compris, fonctionnent à 2+1.

Au temps pour moi je suis français donc nombriliste , lorsque tu as écris francophone j'ai fais le rapprochement avec la France croyant que tu parlais de nous

Sinon c'est marrant cette double culture Belge , d'un coté néerlandais pour le secour à personne à 2 comme les paramedics et d'un autre Français avec un départ à trois intervenant .

Précisions... Je ne réclame pas d'augmentation des défraiement ni même un salaire poru un bénévole.

Je dis, comme le souligne lilith, que la façon de s'exprimer engendre des réactions. J'ai d'ailleurs commencé par:

vu la façon dont tu vois les choses

Par contre je maintiens que cela fait de nombreuses années que les infirmiers siamu réclame a corps et a cris de se voir confier certains actes et je maintiens que je trouve anormal de venir ensuite réclamer une prime.

Enfin je suis le premier à dire que le métier d'infirmier doit être revalorisé! Tout commes les spécialisations.

Ce que je dis c'est que cela ne doit pas se faire sous forme de prime pour un acte pratiqué mais bien sous forme de d'appointement en regard d'un diplôme obtenu.

D'autant plus lorsque pour justifier cette prime on part du principe que l'infirmier la mérite parce que le PIT sors avec un seul ambulancier au lieu de 2... ce qui laisse donc supposer que c'est parce qu'il va devoir faire en partie le travail d'un ambulancier.

Les infirmier(e)s qui sortent en PIT prennent à la fois plus de risques et assument plus de responsabilités que leurs collègues qui restent dans le SU ou qui sortent en SMUR (dans les deux cas, c'est le médecin qui porte la responsabilité).
Je trouve normal qu'ils aient une indemnité "pour fonction supérieure"..
Ceci dit, aucun(e) de celles et ceux que je connais ne l'a fait dans cette optique.
Ce qui n'empêche qu'il faudrait y songer..

J'avais cru comprendre que tout est fait sous la responsabilité du médecin de référence.

Si je ne me trompe pas, certaines des "consignes" édictées par le ministère prévoient d'ailleurs de faire appel à ce même médecin poru les prises de décisions...

Tout semble se faire selon protocole à la manière des paramedics.

Quoiqu'il en soit, autant je ne serais pas choqué par un discours tel que le tiens Narcan, autant je n'accepte pas le discours dans lequel on dit vouloir cette prime si on a plus qu'un seul ambulancier avec soit. C'est, pour moi, la preuve que la pensée de départ ne concernait pas les actes médicaux confiés.

Olivier a d'ailleurs du comprendre cela vu qu'il a effacé son intervention.

on5crb a écrit:J'avais cru comprendre que tout est fait sous la responsabilité du médecin de référence.

Si je ne me trompe pas, certaines des "consignes" édictées par le ministère prévoient d'ailleurs de faire appel à ce même médecin poru les prises de décisions...

Tout semble se faire selon protocole à la manière des paramedics.

Quoiqu'il en soit, autant je ne serais pas choqué par un discours tel que le tiens Narcan, autant je n'accepte pas le discours dans lequel on dit vouloir cette prime si on a plus qu'un seul ambulancier avec soit. C'est, pour moi, la preuve que la pensée de départ ne concernait pas les actes médicaux confiés.

Olivier a d'ailleurs du comprendre cela vu qu'il a effacé son intervention.

Fabrice, il faut relativiser l'intervention du médecin au niveau des paramedics, car si on prends les paramédics tels qu'ils sont appliqués au Canada, du mois au Québec. Les techniciens ambulanciers sont habilités à pratiquer l'admissions de 5 medicaments selon des critères préalablement définis par le corps médical, ils sont tout à fait autonomes sur intervention, l'application d'actes médicaux délégués n'est renseignés que sur le rapport à l'arrivée aux urgences, ensuite selon l'issue de la situation, le rapport est analysé si besoin a par un bureau régional comparable a celui de notre inspection provincial de l'hygiène.

Au regard de cet exemple je crois qu'il faut donner une plus grande autonomie à l'infirmier PIT, lui donner plus de confiance, si cela n'est pas facile, c'est certainement gagnant. Je crois que ce type d'équipage a tout à fait son rôle dans l'AMU, j'ai cependant une attente a ce sujet, c'est que la formation des ambulanciers suive le pas!

Pour ce qui est des primes, je crois qu'elles doivent suivre la spécialisation et pas l'acte, si on se retrouve à deux dans l'ambu et que l'infirmier doit participer a des actes ambulanciers, il est important de montrer qui reste responsable de ses actes..... mais là nous risquerions de rentrer dans un conflit malsain, car ambulancier reste un métier aussi spécifique qu'est celui d'infirmier.

Reste alors une grande question, comment se fait-il qu'il faut étudier 3 ans pour etre technicien ambulancier et ici n'avons que 120 heures? ne devrait on pas se fixer sur une formation infirmier spécifique à l'aide médicale urgente? ainsi il n'y aurait plus de conflit sur le fait que l'infirmier aie une prime et pas l'ambulancier ou encore une peur toute légitime de voir son boulot diusparaitre?

"Formation infirmier spécifique à l'aide médicale urgente"...
Les SIAMU , c'est quoi ? ...

Salut à tous,
Pour être un acteur de terrain PIT depuis le mois d'octobre, je tiens à vous donner mon avis sur la question ambulancier (1+1 ou 2+1) et sur la question financement.

Premièrement, il me semble que le centre de notre intérêt est le "patient" pour les infirmiers comme pour les ambulanciers (enfin, je l'espère!!!). Donc être nombreux sur une intervention, ne peut être que bénéfique pour le patient. Alors, bien sûr, que pour une intervention légère, les moyens semlent démesurés mais lors d'une intervention "lourde" (ARCA, Accident de roulage avec plusieurs victimes,...) les moyens mis en oeuvre sont à la hauteur de la demande. Et donc tout le bénéfice va vers le cenre de notre intérêt "le patient". A voir!

Secondairement, à propos du financement...
Depuis toujours, je défend une revalorisation salariale du métier d'infirmier spécialisé ou non. J'ai eu l'occasion de travailler en hospitalisation, à l'USI, aux urgences, en soins à domicile et, enfin, comme PIT. Il est évident que de prendre en charge un patient en choc septique qui merde est difficile et compliqué mais prendre en charge une salle de 30 lits ne l'est pas moins. Et il en va de même pour un roulage, une tournée de soins à domicile ou le débarquement d'un car de japonais en pleine crise d'indigestion dans un service d'urgence.

Alors, oui pour une augmentation salariale des infirmiers!

En ce qui concerne les ambulanciers bénévoles ou professionnels. Je serais d'avis dans un premier temps : d'exiger une professionnalisation du métier afin de pouvoir exiger un salaire correct et décent.
Je trouve que le métier d'ambulancier n'est pas facile car on vous demande une grande compétence mais sans grande reconnaissance malgré tous les services que vous rendez à la communauté. Et ceci, n'est pas du prosélytisme.

Pour conclure, pour moi l'expérience PIT est surtout une rencontre de deux métiers différents mais complémentaires avec un seul but " le mieux-être du patient".

enfin quelqu'un qui parle du patient.....merci a toi

Bonjours !

Pour mon info personnelle combien gagne un PIT et un ambulancier ?

jicé a écrit:"Formation infirmier spécifique à l'aide médicale urgente"...
Les SIAMU , c'est quoi ? ...

Les siamu sont avant tout des infirmiers, je ne crois pas qu'ils abordent toutes les subtilités du métier d'ambulancier dans leur formation, sinon, les infirmiers siamu autaient remplacés les ambulanciers depuis longtemps...

on5crb a écrit:Précisions... Je ne réclame pas d'augmentation des défraiement ni même un salaire poru un bénévole.

Je dis, comme le souligne lilith, que la façon de s'exprimer engendre des réactions. J'ai d'ailleurs commencé par:

vu la façon dont tu vois les choses

Par contre je maintiens que cela fait de nombreuses années que les infirmiers siamu réclame a corps et a cris de se voir confier certains actes et je maintiens que je trouve anormal de venir ensuite réclamer une prime.

Enfin je suis le premier à dire que le métier d'infirmier doit être revalorisé! Tout commes les spécialisations.

Ce que je dis c'est que cela ne doit pas se faire sous forme de prime pour un acte pratiqué mais bien sous forme de d'appointement en regard d'un diplôme obtenu.

D'autant plus lorsque pour justifier cette prime on part du principe que l'infirmier la mérite parce que le PIT sors avec un seul ambulancier au lieu de 2... ce qui laisse donc supposer que c'est parce qu'il va devoir faire en partie le travail d'un ambulancier.

Oui c'est tout à fait dans ce sens là que je l'ai compris aussi.

micke butch a écrit:

jicé a écrit:"Formation infirmier spécifique à l'aide médicale urgente"...
Les SIAMU , c'est quoi ? ...

Les siamu sont avant tout des infirmiers, je ne crois pas qu'ils abordent toutes les subtilités du métier d'ambulancier dans leur formation, sinon, les infirmiers siamu autaient remplacés les ambulanciers depuis longtemps...

Les SIAMU sont légèrement mieux payés que les autres ,c'est la loi, donc sans l'être pour autant " grassement " , la différence existe bel et bien .
Par conséquent , c'est leur choix de se spécialiser avec les suites que cela comporte et en connaissance de cause .
Cela peut paraître dur à reconnaître mais comme tout métier exercé il s'agit d'un choix personnel au départ; chacun espère toujours à juste titre une évolution positive , surtout financière, mais je ne connais pas beaucoup de secteurs pro qui sont satisfaits à 100 % de leurs revenus, mais ça c'est un autre débat.

Zippy a écrit:Après 6 mois de PIT, quelques revendications :
Revalorisons les salaires des infirmier(e)s.
Revalorisons les salaires des ambulancier(e)s permanent(e)s.
Doublons le défraiement des volontaires.

Oui, et revalorisons aussi le salaire des opérateurs 100 qui ont des paramètres en plus à prendre en compte lors de l'envoi des secours, aussi bien avec le PIT et avec la venue du manuel de regulation

Bonjour,

En ayant un regard extérieur à la chose...

Je peux comprendre qu'on veuille revaloriser une certaine profession, comme la profession d'infirmier.

Je puis comprendre que si on donne, plutôt exige, des responsabilités à quelqu'un, il puisse solliciter un dédommagement financier pour contreballancer cela.
A toute peine mérite salaire, comme on dit.

Maintenant est-ce un Droit? Je suis assez perplexe.
On choisi un peu le travail que l'on fait... ainsi, j'imagine qu'il doit y avoir des infirmiers travaillant "dans un certain endroit" qui touchent plus que d'autres travaillant "ailleurs", alors que le travail de ces derniers est plus dur.

La vie est ainsi faite ainsi, à diplôme égal, ce n'est pas forcémment l'endroit ou le travail est le plus dur, où on travaille le plus de nombres d'heures, etc qui paiera le plus.

Les infirmiers PIT choisissent de travailler là. Si ils veulent gagner plus, ne dit-on pas qu'il vaut mieux travailler à domicile?
C'est une question de choix... on prend les avantages et les inconvénients.

Personnellement, je suis Assistant Social... et bien je touche plus que la majorité de mes collègues qui travaillent pour des ASBL ou autres...
Mais la question du stress et du type de travail rentre également en ligne de compte.
Et pourtant, malgré les risques... nous n'avons pas de "prime de risque" ( rencontre avec une population défavorisée, alcoolique, malade ( HIV, Hépatites en tout genre, tuberculose, gale, etc.), agressive ( Agression, coups, tentatives de meurtre, etc.) et toxicomane... ).
Nous n'avons pas non plus d'avantages extra-légaux, et sommes simplement payé au barême.

Je conçois donc qu'on veuille revaloriser une profession, pourquoi pas finalement, mais il me semble bizarre de dire que c'est, entre-autre, car l'infirmier fait une partie du travail de l'ambulancier.

J'imagine qu'il y a des actes techniques propres aux Ambulanciers que les infirmiers ne sont pas habitués à faire... et donc, "le ferons moins bien" ( Mettre un bémol à ma phrase, c'est illustratif, pas agressif ).

De plus, un infirmier, dans le cadre de sa profession au sens général, cela ne touche pas un patient? Cela ne parle pas au patient? Cela ne prend pas les paramètres? Cela ne porte jamais un patient ???

Tout étant question de vision d'ensemble, je trouve qu'il est difficile d'exiger une valorisation en fonction d'actes supplémentaires que l'on pose... car cela impliquerait que plus un travail est dur, fatigant, plus on toucherait...

A ce rythme là, ce serait plutôt le salaire des Ambulanciers qu'il faudrait SERIEUSEMENT penser à revaloriser.

Pas le courage de relire tous le sujet...
Quelqu'un pourrait-il me renseigner sur les procédures utilisées par les infirmiers évoluant en PIT ?
Merci

micke butch a écrit:

jicé a écrit:"Formation infirmier spécifique à l'aide médicale urgente"...
Les SIAMU , c'est quoi ? ...

Les siamu sont avant tout des infirmiers, je ne crois pas qu'ils abordent toutes les subtilités du métier d'ambulancier dans leur formation, sinon, les infirmiers siamu autaient remplacés les ambulanciers depuis longtemps...

Pourrais tu me donner s'il te plait un exemple de ces subtilités?